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学校团组织建设
发布:邵阳市团委 更新时间:2014-01-26 09:02:20

 

学校团组织建设
1、高校共青团组织的根本职责和工作的切入点是什么?
根本职责是育人。具体来说,高校育人有五个层级的目标:一是必需的专业知识;二是相对合理的知识结构;三是比较全面的素质;四是良好的品德;五是走中国特色社会主义道路的坚定信念。其中专业知识学习、知识结构培养主要依靠第一课堂的学习训练,而高校共青团组织可以在帮助青年学生具备比较全面的素质、养成良好的品德和坚定理想信念三方面入手,寻找工作切入点和着力点,充分发挥作用。
2、中职、中学共青团基层组织建设的主要任务和措施有哪些?
中等职业学校共青团组织建设:中等职业学校都要建立团组织,定期召开团的代表大会,实现“校校有团委、班班有团支部”的目标。团员人数超过30人的学校应建立团的总支委员会,超过100人的应建立团的委员会。各专业、班级应相应建立团组织。校级团组织应至少配备1-2名专职团干部和若干名兼职团干部,在校生超过2000人的应酌情增加。学校团委(总支)书记为学校中层干部,参加校务会议;团委(总支)书记应从政治思想好、作风正派、热爱青年工作、具有一定的创造性和社会阅历、具有一定的思想理论水平和组织能力的青年党团员教师或干部中选用。专职团干部的编制要统一列入学校行政编制。学校要按照有关规定落实团干部待遇,保证兼职团干部有必要的时间开展团的工作。继续坚持并不断改进“三会两制一课”(团支部大会、团支部委员会、团小组会,团员教育评议制度、年度团籍注册制度和团课)。
普通中学共青团组织建设:按照团章和有关规定,加强培养、坚持标准、规范程序、保证质量,有计划地开展团员发展工作,初中毕业班团员占学生比例按45%左右掌握,高中毕业班团员占学生比例按85%左右掌握。认真做好团干部的选拔使用。各类学校应选配一名教师担任校团委书记,负责团的工作。学校团委书记班子中,可配备1名教师兼职副书记和1名学生兼职副书记,规模较大的学校应酌情增加。团委书记要求政治思想好、工作热情高、业务能力强,初任年龄一般不超过30周岁,任期一般不超过两届。学校团委书记的调整应按规定履行任免程序,上级团组织要履行好协管职责。建立班级团支部集中换届选举制度,班级团支部委员会由团员大会选举产生,每届任期1年。学校团委书记按照学校中层干部管理。具备教师资格的团委书记允许适当兼课,但兼课原则上不超过学校同学科教师满课时量的一半。团委书记任职年限在评定职称时等同于担任班主任的工作年限。团委书记的考核要以共青团工作作为主要内容,考核结果和工作成果作为评聘职务和工资分配的重要依据。团干部工作中获得的荣誉和研究成果享受同级教育行政部门表彰的同等待遇。团干部参加职称评定计算工作量时,要将团工作以一定比例折算成相应工作量。
3、加强少先队基层组织建设和基层工作的基本要求是什么?
少先队基层组织建设的基本要求是少先队组织覆盖全体少年儿童,少先队活动影响全体少年儿童。要以统筹兼顾加强薄弱环节建设:要巩固小学、加强初中;提升公办,兼顾民办;重在学校、延伸社区;发展城市,强化农村;提高东部,巩固中部,加强西部。要切实加强少先队各项保障:在时间方面,从2013年秋季开学起,全市各中小学要将每周1课时少先队纳入中小学校课程表;在阵地方面,要抓好队室、队角、红领巾广播站、电视台等学校少先队活动阵地建设,推动青少年宫、博物馆、爱国主义教育基地等各类社会活动阵地对少先队组织免费开放;要加强少先队工作的队伍保障,使辅导员朝着努力成为少年儿童教育家这一方向去培育职业精神,提升职业素质。
4、少先队大队和中队辅导员的配备要求是什么?
少先队大队辅导员的配备要做到:各中小学,应至少配备一名少先队辅导员。初一、初二两个年级有8个教学班以上的中学,应配备一名少先队大队辅导员。各中小学少先队大队辅导员必须具有2年以上教育教学经验,具备一定的组织管理和社会活动能力,具有一定的特长,能够指导少先队组织开展工作。农村学校少先队辅导员要具有中师或相当于中师毕业以上文化程度,城区学校少先队辅导员应具有大专以上(含大专)文化程度。中学的大队辅导员可由中学团委(总支)书记或团委副书记兼任。初中和小学以班级为单位成立少先队中队,中队辅导员一般由班主任兼任,也可由其他课任教师兼任。初中少先队要重点抓好少先队员入团前培养教育、推荐优秀少先队员作团的发展对象的工作。
5、少先队总辅导员的岗位设置要求是什么?
(市、区、旗)、乡() 要设置少先队总辅导员岗位。
县市区少先队总辅导员设置要求:岗位设在同级团委。行政编制内外均可。条件不具备的,可采取聘请退休少先队工作者、教育工作者,由优秀大队辅导员轮流挂职,设置社工岗位等方式。应专人专用,不得由同级团委负责人、部门负责人或直属单位负责人兼任。           
()、街道等其他少先队总辅导员设置要求:一般由中心学校大队辅导员兼任。符合条件的, 应进入乡()团委班子,任副书记或委员。有条件的街道、社区,可设置少先队总辅导员。根据工作需要,可设置少先队名誉总辅导员。少先队总辅导员为退休返聘人员的, 有条件的地方应根据其工作情况给予一定的补贴。县(市、区、旗) 团委也可在上级团委支持县级团委的工作经费中列支该项补贴。
6、少先队总辅导员的任职条件是什么?
少先队总辅导员应具备以下条件: ()中共党员或共青团员。() 忠诚党的少年儿童事业, 真心热爱少年儿童和少先队工作, 竭诚为少年儿童健康成长服务, 职业精神较强。() 具有较高的职业素质。了解和掌握少年儿童教育规, 有一定的理论研究水平;具有丰富的少先队实践经验、较强的组织协调能力和指导基层少先队工作的能力。()(市、区、)少先队总辅导员任职时, 一般应具有少先队工作或少年儿童教育工作3年以上经验。
7、少先队总辅导员的基本职责是什么?
少先队总辅导员的职责是: ()在同级团委、少工委领导下,积极落实少先队组织根本任务, 为少先队工作决策提供专业性意见,设计和实施本区域内少先队重要活动,指导基层少先队辅导员设计与实施少先队活动。()带头参与少先队相关学科建设,推广学科建设成果,开展少先队工作研究。()为本区域的少先队辅导员培训、职称评聘等提供专业支持,帮助基层少先队辅导员提升职业精神、提高职业素质、实现职业发展。()了解和反映本区域基层少先队辅导员的工作、学习、生活情况及诉求,参与协商解决。()兼任本区域少先队工作学会的具体工作。()完成同级团委、少工委交办的其他少先队工作任务。少先队总辅导员培训纳入共青团培训体系和教育部门的师资培训体系,给予必要的培训时间和经费保证。支持少先队总辅导员参加继续教育和攻读少先队相关学科学位。
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