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两新团组织建设
发布:邵阳市团委 更新时间:2014-01-26 09:01:30

 

两新团组织建设
1、如何推进两新组织团建?
一要坚持党建带团建,努力将团建工作纳入党建工作格局。二要坚持行业推动,主动借助经贸、劳动、教育、财政、公安、司法等行业主管部门和行业协会力量,推动规模以上非公有制企业和非学历教育培训机构、会计师事务所、律师事务所、青年社团等青年聚集较多的新社会组织建团工作。三要善于寻找社会机理,通过经济模式、商业模式、各类组织之间的内在联系,把最短路径作为开展工作的载体,依托企业总部、产业链龙头企业等,链条式推进分支机构或关联性企业建团工作。四要借助团属社团力量,积极推进建团工作。五要坚持团的活动与建设相结合。通过开展青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者、职业大赛等团的品牌活动,不断增强“两新”组织建团的积极性。
2、非公有制经济组织团建主要任务是什么?

一是加快建团步伐。根据非公有制经济组织分布特点,积极探索各种建团模式,努力实现团的有效覆盖。在已经建立党组织且符合建团条件的非公有制经济组织,要充分借助党建工作成果迅速推动团的组织建设,使团建跟上党建步伐。在尚未建立党组织但符合建团条件的非公有制经济组织,采取派驻团建指导员方式,推动团的组织建设。在适龄青年多但团员少的非公有制经济组织,可探索先成立青年工作委员会等机构开展工作,再逐步推进团的建设。二是配强团的干部。按照公开、竞争、择优的要求,配齐配强团的干部,把热爱党、热心青年工作、在青年中有一定影响力的优秀青年选拔到团的工作岗位上,注重在经营、生产、研发、管理等重要岗位的青年负责人或业务骨干中选拔团的干部,实现团的工作与企业经营生产工作的有机融合。加强团干部的团务知识和业务技能培训,既要着眼于推动团的工作,又要着眼于培养企业经营管理后备人才,努力提高团干部实际工作能力和水平。三是稳步发展团员。坚持标准和质量,积极做好团员发展工作,注重在经营、生产、研发、管理等一线岗位的青年中发展团员。加强团员日常管理和组织意识教育,不断提高其职业文明和业务技能,帮助团员青年在生产实践中成长成才。四是培育工作载体。着眼非公有制经济组织的本质功能,创造性地寻找共青团工作切入点,大力开展思想性、技能性、娱乐性活动。注重把工作成果转化为组织建设成果,不断增强团组织的吸引力和凝聚力。五是加强制度建设。建立健全组织领导制度,推动非公有制经济组织将团的工作和青年工作纳入单位党建工作格局。建立健全资源保障制度,为团的工作经费、阵地建设等提供必要的物质条件。建立健全人才举荐制度,开展好“推优入党”工作,推荐优秀青年骨干或人才进入单位经营管理人才梯队。建立团的基础管理、民主议事、定期换届等内部管理制度,提高团的工作信息化水平。

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